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第1041章 监督团还是配合团?

第1041章 监督团还是配合团? (第1/2页)

长天科技发出一个申请,得到了四个批复,这实在是有点想不到。
  
  不过很快就想通了其中的关节点。
  
  人体实验分民用和军用,动物实验也分军用民用,只不过动物这边有基础课程,吃喝拉撒起码得达到一定的水准,这样才方便管理。
  
  夏国有关部门能这么快就下定决心,最主要的原因还是希望尽可能快,尽可能远的把西方世界甩到身后。
  
  夏国的人口太多了,对外又不是以贩卖战争的方式进行掠夺,只能通过发展科技,拉动产业链,容纳就业人口的方式来带动大家的收入。
  
  以前科技跟西方差的远,只能是一边给人打工一边提升,到最后夏国就挣那么点手工费,利润让西方挣去。
  
  现在的情况有了很大的改善,最理想的状态就是全体夏国人能搞高利润的环节,性价比不高的丢给外国人。
  
  要满足这个条件,产业规模就得数十万亿级别才行,这其中得涉及多少细分领域一点点的堆积起来?现在长天又送来一个好项目,有关部门高兴还来不及。
  
  长天获得开展实验的授权,前提是安全,可靠,不能反人类。
  
  与此同时,夏国派出了专家组参与到长天的科研团队,这支团队由夏国科学院牵头,包含生命科学,计算机科学,医学等专业的实验室团队,由教授甘博带领。
  
  夏国上头派人加入长天团队的初衷并不是什么监视,获取机密,而是一种学习的心态。
  
  根据过往的经验显示,即便是旁听,也会对这些专家的业务水平有很大的提升。
  
  况且,这类团队的组建并不是上头自己要求的,而是专家们知道长天科技有新进展,自发要求的。国外的科研精英尚且远渡重洋,要申请到长天科技的自然科学院读书,国内这些热爱科学的人怎么会不心动?
  
  只不过他们手头有工作,还要带团队,实在是找不到合理的安排方式。这次好了,整个团队都搬家过来,一边学习,一边带团队。
  
  钱院长的面子还是很值钱的,长天这边很爽快的就答应了,这可把甘博给高兴坏了,他一直都羡慕钱院长和郭院士他们能跟长天合作搞研发,这一次他舍了老脸拿到了学习的资格,也算是得偿所愿。
  
  其实有的团队成员心里很不舒服,名义上说是加入团队,其实还是给长天科技打下手,做一些后勤保障工作,如果有一些比较繁琐的重复性工作,也会叫上他们。
  
  就如同以前他们对待其他水平更低的实验室成员一般,只不过这一次轮到了他们。
  
  甘博院士没有想那么多,进入长天生命科学和医学实验室那天,他开心得如同一个孩子,这里问问,那里摸摸。听着讲解,心里又震惊又高兴。
  
  “天啊!活性这么高!怎么做到的?断手断脚也用不了两星期就能痊愈了啊!”
  
  “甘院士,准确来说,最快是三天。”
  
  “好!好!病人有福了!这个是什么?”
  
  “激光扫描透视器。”
  
  “什么意思?”
  
  “就是一种内置式的探测器,原理是用光来扫描身体,探测极微小的区域。”
  
  “不怕光被吸收吗?身体内可没有反射的东西。”
  
  “没事,多次扫描,多角度扫描进行叠加就能看得清楚了。做脑部手术的时候就知道有多好用了。”
  
  “进行手术务必让我帮……让我旁观!”
  
  “会帮您申请的!”
  
  讲解的正是那个帅哥小杨,他没想到甘博院士如此赤诚,有话直说,有问题就问,丝毫没有顾及到自己是团队领头人,专业大拿的身份。小杨被他纯粹的求知精神感动,把能说的都给他说了。
  
  事实上,能带他们进入的区域都是可以说的,带不进去的地方那才是不能说的。
  
  此时科学院团队的成员脸上不是很好看,有的人是跟着团队被带过来的,他们进来这里就觉得处处受到限制,有点不爽。
  
  但是听了介绍之后,嘴巴都能塞进好几个鸡蛋了。
  
  之前他们总觉得自己是天之骄子,对于长天科技的名头有点不服气。
  
  现在过来一看,小了,格局小了,长天科技的发展早就超出了他们的想象。
  
  不怪这些人不明白,而是有些机密他们不知道,甘博院士知道更多,自然就更加的受到震撼。
  
  “甘院士,午饭时间到了,刚才带你们参观的就是你们可以活动的地方,相关专业的团队自己前往对应自己的专业实验室,”
  
  甘博非常高兴,这些区域可不小了,足够自己的人消化很久很久。
  
  两边的团队就此开始了合作,甘博院士每天都跟打了鸡血一般,守着实验。
  
  长天这边对他倒也没藏着掖着,让他见了很多实验项目。
  
  他水平高,自然能看出其中的门道,觉得受益匪浅。
  
  但是自然科学院那些低级别一点的研究员,就没有这样的待遇了,他们做起了一开始就知道的打杂工作。
  
  其实这样说也不对,毕竟不是谁都能在这里面做这种工作的。
  
  就拿筛选神经元来说,得要明白筛选通道的结构和原理,还要掌握生长规律,才能及时在堵塞之前进行疏导。
  
  那个培养皿确实很脏很难闻,就连长天的员工都不太想去做这个事情,一般都是抽签去的。
  
  这一次,就干脆让这些人加入轮换,也不算欺负他们。
  
  还有个工作就是根据实验课题的要求,把神经元计算组按照不同的方式进行排布,以此获得更高效的排布方式。
  
  这也是一个极其细致的活儿,要一点点的放,非常的费精神,费眼力。
  
  这样工作的意义就在于,一旦发现更好的排布方式,就能让生产部门按照此种方式进行制模。
  
  科学院团队的人硬着头皮弄,这些事情他们之前连想都不敢想,现在要上手,心里非常的膈应。
  
  这里面有个叫做郑冰的人,表现得非常的好,主动承担了很多工作。
  
  她也是个天之骄子,三十五岁就成为了夏国科学院生命科学实验室博士生导师。
  
  

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