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第四十八章 登门

第四十八章 登门 (第2/2页)

选手或是一线记者,或是节目主持人,或是在校学生,或是毕业生,或是其他工作者,成员是五花八门。
  
  选拔工作进行到现在,像李杰这样有正规单位的选手,主办方会统一发送一份邮件,内容是告知单位,你们有员工通过了初选。
  
  主办方发这封邮件的主要目的,还是为了方便选手向单位请假,毕竟准备参赛素材是需要时间的,这必定会影响到现有的工作。
  
  节目组发的邮件并不是直接发到栏目组的,而是发到行政中心的。
  
  当初,李杰主动申请停职的事情,在电视台内部闹得是沸沸扬扬,而今时间还没过去一个月,热度犹在,很多人哪怕没有和他共事过,也听说过这件事。
  
  所以,当行政中心的工作人员看到这封邮件的时候,其震动可想而知!
  
  这可是央视爸爸举办的主持人大赛啊!
  
  近期业内的话题热点就是它,说起来魔都电视台内部还为此举办过甄选会,从下属的各个频道抽调了部分精英主持人参加此次大赛。
  
  结果倒好,台里选拔出来的五名精锐,最终全部折戟于面试环节,走到海选正赛的一个都没有!
  
  这让台里负责选拔参赛选手的领导非常恼火,五个人,不求你进入全国大赛给电视台露脸,面试环节总得通过一两个吧?
  
  谁知道,一个都没有!
  
  更加令人意外的是,一个‘被’停职的员工,居然通过了!
  
  而且,这个人还不是台里的一线主持人,仅仅只是一个幕后工作者!
  
  于是台里负责选拔的领导就起了别样心思,假如,只是假如,假如这个叫‘陈屿’的编辑能够通过海选正赛。
  
  即便到了全国大赛只是一轮游,那也够了!
  
  你想想啊,我们台里的一个幕后工作人员都如此的优秀,这说明什么?
  
  我们台的人才培养机制优秀啊!
  
  这不仅能够挽回之前损失的颜面,更是政绩啊!
  
  所以,这名领导立马让人事处的人查阅了‘陈屿’的资料,这一查,就出事了!
  
  档案上显示此员工正处于停职状态。
  
  这怎么能行呢?
  
  如此优秀的员工,怎么能停职呢?
  
  然后,这名领导就让秘书去问问到底是什么情况。
  
  领导张张嘴,下属跑断腿,秘书哪敢耽搁,马不停蹄地就去询问内情,经过半天的调查,秘书终于弄明白了事情的原委。
  
  原来‘陈屿’停职还另有隐情,他是受不了上级排挤,方才主动申请停职的。
  
  台领导得知内情,当即大发雷霆,一个电话就把陆婧叫道办公室,将她骂的狗血淋头,并且做出指示,不论她用什么办法,都必须把人给请回来!
  
  陆婧虽然是制片人,在栏目组内一手遮天,但是在台领导面前,她还排不上号,只得当场答应下来。
  
  可是,她为人骄傲,哪肯在下属面前低头认错,所以便有了满文建登门这档子事。
  
  
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